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Führungskräfte-Workshops

Ausbau von Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, um die Führungskräfte in ihrer Rolle
und ihren Aufgaben zu stärken!

Changemanagement

Begleitung bei anstehenden Veränderungen als Entscheidungs- und Prozessunterstützung.

Teamentwicklung

Potenziale im Team nutzen, die Leistungsfähigkeit verbessern und damit erfolgreicher sein!

Frauenpower

Unterstützung bei der Entfaltung der weiblichen (Führungs-) Stärken im beruflichen Kontext!

Generationsmanagement

Gemischte Teams erfolgreich und motiviert führen!

Bei der Durchführung aller Workshops ist es mir wichtig, dass die Menschen sich selber begegnen,
sich näher kommen und nicht nur Instrumente erlernen.
Eine praxisorientierte Vorgehensweise mit vielen Selbsterfahrungen prägen meine Workshops:
Denn nur was wir selber erleben findet Zugang zu unserem Verhalten – dies ist der erste Schritt,
um neue Kenntnisse anzuwenden.

 
 
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